选择题:( )源自西方工业化时期,经过上百年的发展而逐渐形成并系统化。A.劳动关系理论 B.劳动管理理论 C.劳动主体理论 D.劳动权利理论 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )源自西方工业化时期,经过上百年的发展而逐渐形成并系统化。 A.劳动关系理论 B.劳动管理理论 C.劳动主体理论 D.劳动权利理论 参考答案: 答案解析:
按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括( )。A.劳动就业权 B.工资报酬权 C.职业培训权 D.民主参与权 按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括( )。A.劳动就业权 B.工资报酬权 C.职业培训权 D.民主参与权 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于阳离子型表面活性剂的是A:卵磷脂 B:苯扎溴铵 C:吐温80 D:硬脂酸三乙醇胺 E:泊洛沙姆 下列属于阳离子型表面活性剂的是A:卵磷脂 B:苯扎溴铵 C:吐温80 D:硬脂酸三乙醇胺 E:泊洛沙姆 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展 下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为 职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在( )职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 在( )职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案