题目内容：
关于佣金制，表述错误的是（ ）。
A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性
B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力
C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性
D.可以充分调动营销人员的营销积极性
参考答案：
答案解析：
选择题：关于佣金制，表述错误的是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）
在（ ）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性，又具备一定的决策性。
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不受意识主体支配的想象是（ ）。
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对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。
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