下列各项关于调查问卷的测量尺度的说法，正确的是()。A:定距尺度不仅可以做数字的加减，还可以做数字的乘除 B:定序尺度的数字之间没有真实的意义，只是表征性的符号

在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

当市场上出现新产品而立即进行仿制并加以改进创新的是()。A:进取战略 B:紧随战略 C:保持地位战略 D:冒险战略

开展市场预测工作的第一步是()。A:搜集资料 B:选择预测方法 C:确定预测目标 D:预测分析

M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心...

下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是（ ）。A.改进操作方法 B.合理安排作业休息制度 C.合理调节作业速率 D.减少工作内容

较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

体力劳动强度的分级标准不包括（ ）。A.劳动时的氧气消耗 B.能量消耗 C.心理指数 D.我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要

一般而言，团体的发展依次经历的阶段是（ ）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期 B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期 C.形成期—产出期—冲突期—

心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（ ）。A.积极的情绪 B.合理的原因 C.

奥尔波特认为，人的价值观可以分为（ ）。A.理论型 B.经济型 C.政治型和社会型 D.审美型 E.实践型

N电器公司成立于1992年，在过去的二十多年中，由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题，...

关于人力资源的能动性，下列说法正确的（）A.人对自己的价值创造过程具有可控性 B.人力资源具有人性、社会、道德的一面 C.人力资源不是一种既有的存量，而是可以被

职业培训中心的培训对象包括()。A:在校学生 B:初次求职人员 C:在职人员 D:转岗转业人员 E:军队转业人员

关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B:组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等 C:组织公民行为是对

共用题干某国劳动部门正讨论本国的失业问题，官员甲指出，尽管从失业率数据看，本国的失业情况并不是很严峻，但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年，这部...

共用题干某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，效果并不理想，不仅员工对考核怨声载道，许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因，王总经理约谈了销售部李...

共用题干在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，...

共用题干C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦...

下列行业中属于季节性失业的有()。A:服装业 B:制鞋业 C:汽车业 D:农业 E:渔业