题目内容：
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。
A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式
参考答案：
答案解析：
选择题：根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。A．职业技能 B．创业 C．就业前 D．再就业
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。A．职业技能 B．创业 C．就业前 D．再就业
嘌呤核苷酸分解代谢的终产物是A:尿酸 B:别嘌醇 C:β-丙氨酸 D:β-氨基异丁酸 E:CO2+NH3
嘌呤核苷酸分解代谢的终产物是A:尿酸 B:别嘌醇 C:β-丙氨酸 D:β-氨基异丁酸 E:CO2+NH3
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则（ ）。A．其净现值越高 B．机会成本越低 C．收入增量流越
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则（ ）。A．其净现值越高 B．机会成本越低 C．收入增量流越
关于肺源性心脏病的发病机制，以下不正确的是A:肺小动脉收缩 B:红细胞代偿性增多 C:呼吸中枢抑制 D:血液黏度增高 E:用力呼吸心脏的负荷加重
关于肺源性心脏病的发病机制，以下不正确的是A:肺小动脉收缩 B:红细胞代偿性增多 C:呼吸中枢抑制 D:血液黏度增高 E:用力呼吸心脏的负荷加重
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A.工作经验B.工作报酬 C.工作绩效D.工作承诺
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A.工作经验B.工作报酬 C.工作绩效D.工作承诺