选择题：下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬 B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用 C.企业支付劳动者的生活困难补助费 D

题目内容：

下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()

A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬 B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用 C.企业支付劳动者的生活困难补助费 D.企业支付劳动者的年终奖金 E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费

参考答案：
答案解析：

销售职位普遍使用的个人奖励制度（ ）A.计件制 B.标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.佣金制

销售职位普遍使用的个人奖励制度（ ）A.计件制 B.标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.佣金制

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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初孕妇,25岁，妊娠33周，8P50/90mmhg，尿蛋白0.5g/24h,伴有上腹部不适,头痛等症状，该患者属于A.妊娠期高血压 B.轻度子痫前期 C.重度子

初孕妇,25岁，妊娠33周，8P50/90mmhg，尿蛋白0.5g/24h,伴有上腹部不适,头痛等症状，该患者属于A.妊娠期高血压 B.轻度子痫前期 C.重度子

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于作业能力的说法,正确的是（）A.作业能力只受生理因素的影响 B.延长工作时间可以提高作业能力 C.选择正确作业姿势可以提高作业能力 D.轮班制度可以提

关于作业能力的说法,正确的是（）A.作业能力只受生理因素的影响 B.延长工作时间可以提高作业能力 C.选择正确作业姿势可以提高作业能力 D.轮班制度可以提

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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急性风湿热患儿心尖区闻及2/6级杂音，可能的诊断是A.心肌炎 B.心包炎 C.心内膜炎 D.无心脏侵犯 E.上述均可发生

急性风湿热患儿心尖区闻及2/6级杂音，可能的诊断是A.心肌炎 B.心包炎 C.心内膜炎 D.无心脏侵犯 E.上述均可发生

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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