选择题:如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后.该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时...

题目内容:

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后.该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为().

A:0.33 B:0.5 C:1.5 D:1

参考答案:
答案解析:

关于质量监督小组的陈述,错误的是().A:小组对提出的各种建议具有自主决定权 B:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 C:通常由8到

关于质量监督小组的陈述,错误的是().A:小组对提出的各种建议具有自主决定权 B:主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施 C:通常由8到

查看答案

医院药品检验工作程序包括A:取样、鉴别、检验、含量测定、签字、出具检验报告书6个环节 B:登记、鉴别、检验、含量测定、出具检验报告书、盖章签字6个环节 C:鉴别

医院药品检验工作程序包括A:取样、鉴别、检验、含量测定、签字、出具检验报告书6个环节 B:登记、鉴别、检验、含量测定、出具检验报告书、盖章签字6个环节 C:鉴别

查看答案

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了.该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息.2.总经理亲自筛选简历.筛选标准是:名校本科应届毕...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了.该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息.2.总经理亲自筛选简历.筛选标准是:名校本科应届毕...

查看答案

职工跨统筹地区就业,其(),缴费年限累计计算.A:工伤保险关系随本人转移 B:基本医疗保险关系随本人转移 C:基本养老保险关系随本人转移 D:生育保险关系随本人

职工跨统筹地区就业,其(),缴费年限累计计算.A:工伤保险关系随本人转移 B:基本医疗保险关系随本人转移 C:基本养老保险关系随本人转移 D:生育保险关系随本人

查看答案

关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是().A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和

关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是().A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和

查看答案