选择题:关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效管理的说法,错误的是( )。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 参考答案: 答案解析:
除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,50岁。吞咽困难3个月,现尚能进半流质食物。体格检查:锁骨上未触及肿大淋巴结。首先应选择的检查是 A食管镜 B胸部X线 C食管X线钡餐透视 ... 男性,50岁。吞咽困难3个月,现尚能进半流质食物。体格检查:锁骨上未触及肿大淋巴结。首先应选择的检查是 A食管镜 B胸部X线 C食管X线钡餐透视 ... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、... 李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
《就业促进法》规定,国家对从事涉及( )等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。A.生命财产安全 B.职工培训 C.人身健康 D.公益性服务 E.公共 《就业促进法》规定,国家对从事涉及( )等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。A.生命财产安全 B.职工培训 C.人身健康 D.公益性服务 E.公共 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有( )。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C. 下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有( )。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案