选择题:下列属于工作特征模型的核心维度的有()。A:技能多样性 B:自主性 C:反馈性 D:任务的完整性 E:任务的复杂性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于工作特征模型的核心维度的有()。 A:技能多样性 B:自主性 C:反馈性 D:任务的完整性 E:任务的复杂性 参考答案: 答案解析:
以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国 B:日本 C:中国 D:德国 以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国 B:日本 C:中国 D:德国 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与万古霉素的性质不符的是A:为肽类抗生素 B:具有水解性 C:药用硫酸盐 D:与其他抗生素无交叉耐药性 E:干扰细胞壁的合成,抑制细胞壁中磷脂和多肽的生成 与万古霉素的性质不符的是A:为肽类抗生素 B:具有水解性 C:药用硫酸盐 D:与其他抗生素无交叉耐药性 E:干扰细胞壁的合成,抑制细胞壁中磷脂和多肽的生成 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,属于表层的胜任特征的是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识、技能 D:动机/需要 下列选项中,属于表层的胜任特征的是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识、技能 D:动机/需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工称为()。A:劳动争议第三人 B:劳动争议当事人 C:劳动争议委托人 D:劳动争议代理人 劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工称为()。A:劳动争议第三人 B:劳动争议当事人 C:劳动争议委托人 D:劳动争议代理人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与胺碘酮叙述不符的是A:结构与甲状腺素类似,含有碘原子 B:抑制钾离子的外流 C:具有旋光性,药用左旋体 D:延长动作电位时程 E:用于阵发性心房颤动,室上性心 与胺碘酮叙述不符的是A:结构与甲状腺素类似,含有碘原子 B:抑制钾离子的外流 C:具有旋光性,药用左旋体 D:延长动作电位时程 E:用于阵发性心房颤动,室上性心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案