以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。A．管理制度主要针对集体而非个人B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范D．技术规范是企业组织中层次最低，约束范围

从业人员节约资源，要做到( )。A．强化节约资源意识B．明确节约资源责任C．创新节约资源方法D．获取节约资源报酬

企业培训管理制度包括（ ）。( A )培训监督制度( B )培训资金管理制度( C )培训后勤制度( D )培训风险管理制度( E )培训服务制度

正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小时

职业道德对职业技能的作用表现为( )(A)统领作用(B)支撑作用(C)促进作用(D)决定作用

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．A．劳动力市场的结构B．企业文化氛围的营造C．劳动者的择业意识D．竞争对手的人力资源情况

不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标B．中高级管理岗位重保障C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围D．非关键岗位重激励E．销售提

我国劳动法调整的主要对象是( )。A．劳务关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他关系D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善企业的经营业绩D．以员工的职业生涯规划为出发

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A．工作效率B．成本控制C．工作过程D．工作成果

以下不属于人力资源需求预测的内容的是( )A．现实人力资源预测B．未来人力资源需求预测C．现实人力资源需求预测D．未来流失人力资源预测分析

与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（ ）A．操作技能的培训B．反应评估C．分析问题,解决问题能力的培训D．晋升前的人际关系训练

经济结构一般包括的内容是（ ）。A．产业结构B．交换结构C．技术结构D．消费结构E．分配结构

在社会工作的小组工作方法中,理想的小组规模是( )。A．8~12人B．5个人C．3个人D．2个人

心理学对社会工作的影响可以简单地归结为对于心理层面的重视。( )A．正确B．错误

社会工作者在工作过程中,向案主传授知识和技能,提供信息和情感支持,这体现了他( )角色。A．组织者B．行动者C．教育者D．发起者

每个工作者在初次接见案主,寻求建立良好的关系时,除了把握好语言和肢体语言外,很重要的一点是不应该有自己的个性和风格。( )A．正确B．错误

根据我国相关政策法规规定，对实行计划生育的夫妻所给予的奖励有（ ）。A．计生手术休假奖励B．无子女奖励C．绝育手术奖励D．晚婚晚育奖励E．独生子女父母奖励

小莹是一个从农村来到城市的初二学生，因方言问题，上课不敢举手发言，同时冈自己成绩和同学有差距，认为自己很笨，很害怕与老师、同学交流。作为社会工作者，针对小莹的情况开展辅导介入的重点应放在（ ）。A．人际