选择题:我国调整劳动关系的制度和机制,包括( )。A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.职工民主管理制度 E.劳动规划制度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国调整劳动关系的制度和机制,包括( )。 A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.职工民主管理制度 E.劳动规划制度 参考答案: 答案解析:
不属于抗高血压药的一类是A:肾素抑制药 B:血管收缩药 C:血管紧张素转化酶抑制药 D:α、β受体阻断药 E:利尿药 不属于抗高血压药的一类是A:肾素抑制药 B:血管收缩药 C:血管紧张素转化酶抑制药 D:α、β受体阻断药 E:利尿药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了( )的劳动争议处理制度。A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议 我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了( )的劳动争议处理制度。A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的( )。A.所有权 B.使用权 C.约束权 D.优先保护 劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的( )。A.所有权 B.使用权 C.约束权 D.优先保护 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容 B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统 C.劳动关系系统是社会大系统中的 下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容 B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统 C.劳动关系系统是社会大系统中的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物的杂质限量计算式为A:杂质限量=杂质最大允许量/供试品量*100% B:杂质限量=杂质最小允许量/供试品量*100% C:杂质限量=杂质的存在量/供试品量* 药物的杂质限量计算式为A:杂质限量=杂质最大允许量/供试品量*100% B:杂质限量=杂质最小允许量/供试品量*100% C:杂质限量=杂质的存在量/供试品量* 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案