选择题：共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A

题目内容：

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。

该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A:人力资源经理 B:普通员工 C:生产部门经理 D:总经理

参考答案：
答案解析：

缓控释制剂的体外释放度试验，其中水溶性药物制剂可选用的方法是A:转篮法 B:浆法 C:小杯法 D:转瓶法 E:流室法

缓控释制剂的体外释放度试验，其中水溶性药物制剂可选用的方法是A:转篮法 B:浆法 C:小杯法 D:转瓶法 E:流室法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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PVA是常用的成膜材料，PVA05-88是指A:相对分子质量500～600 B:相对分子质量8800，醇解度是50% C:平均聚合度是500～600，醇解度是8

PVA是常用的成膜材料，PVA05-88是指A:相对分子质量500～600 B:相对分子质量8800，醇解度是50% C:平均聚合度是500～600，醇解度是8

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列是软膏水性凝胶基质的是A:植物油 B:卡波姆 C:泊洛沙姆 D:凡士林 E:硬脂酸钠

下列是软膏水性凝胶基质的是A:植物油 B:卡波姆 C:泊洛沙姆 D:凡士林 E:硬脂酸钠

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。A:接近度 B:信度 C:效度 D:难度

在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。A:接近度 B:信度 C:效度 D:难度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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