选择题:共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量....

题目内容:

共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量.目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高.此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产.二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降.最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响.

有利于中国劳动者就业的情况是(). A:中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B:发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C:中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 D:能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小

参考答案:
答案解析:

阿托品用于眼底检查的药理机制是A.扩瞳作用 B.升高眼压作用 C.调节麻痹作用 D.松弛眼外肌作用 E.调节痉挛作用

阿托品用于眼底检查的药理机制是A.扩瞳作用 B.升高眼压作用 C.调节麻痹作用 D.松弛眼外肌作用 E.调节痉挛作用

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阿托品对内脏平滑肌松弛作用最明显的是A.子宫平滑肌 B.胆道、输尿管平滑肌 C.支气管平滑肌 D.痉挛状态的胃肠道平滑肌 E.胃肠道括约肌

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共用题干某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”,它没有一个车间...

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下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法

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劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效().A:中断 B:中止 C:救济 D:终结

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