单选题:针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是( )。A战略地图B人力资源管理计分

题目内容:

针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是(  )。

A战略地图

B人力资源管理计分卡

C数字仪表盘

D工作任务清单

答案解析:

关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是( )。A成长战略B稳定战略C收缩战略D强化战略

关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是( )。A成长战略B稳定战略C收缩战略D强化战略

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战略规划过程的首要任务是( )。A评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标C阐明组织的使命、愿景、价值观

战略规划过程的首要任务是( )。A评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标C阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标D确定组织达成使命和长期目标的方式

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( )主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。A组织战略B管理战略C竞争战略D职能战略

( )主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。A组织战略B管理战略C竞争战略D职能战略

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技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A行政层级式B职能制C矩阵结构式D虚拟结构式

技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A行政层级式B职能制C矩阵结构式D虚拟结构式

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根据《中华人民共和国垄断法》,下列行为中,属于垄断行为的有( )。A经营者达成垄断协议B经营者滥用市场支配地位C低价倾销行为D经营者集中E滥用行政力排除竞争

根据《中华人民共和国垄断法》,下列行为中,属于垄断行为的有( )。A经营者达成垄断协议B经营者滥用市场支配地位C低价倾销行为D经营者集中E滥用行政力排除竞争

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