单选题:战略规划过程的首要任务是( )。A评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标C阐明组织的使命、愿景、价值观 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 战略规划过程的首要任务是( )。A评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标C阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标D确定组织达成使命和长期目标的方式 答案解析:
( )主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。A组织战略B管理战略C竞争战略D职能战略 ( )主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。A组织战略B管理战略C竞争战略D职能战略 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A行政层级式B职能制C矩阵结构式D虚拟结构式 技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A行政层级式B职能制C矩阵结构式D虚拟结构式 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
根据《中华人民共和国垄断法》,下列行为中,属于垄断行为的有( )。A经营者达成垄断协议B经营者滥用市场支配地位C低价倾销行为D经营者集中E滥用行政力排除竞争 根据《中华人民共和国垄断法》,下列行为中,属于垄断行为的有( )。A经营者达成垄断协议B经营者滥用市场支配地位C低价倾销行为D经营者集中E滥用行政力排除竞争 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B女职员在哺乳期的C劳动者被依法追究刑事责任的D因劳动者过错致使劳动合同 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B女职员在哺乳期的C劳动者被依法追究刑事责任的D因劳动者过错致使劳动合同无效的E劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有( )。A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C社会保障条款D试用期条款E劳动合同期限条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有( )。A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C社会保障条款D试用期条款E劳动合同期限条款 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案