题目内容：
下列选项中，属于补偿性工资差别的是（ ）。
A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，属于补偿性工资差别的是（ ）。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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生物可降解性合成高分子囊材A.明胶B.乙基纤维素C.聚乳酸D.β-CDE.枸橼酸
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乙烯-醋酸乙烯共聚物A.控释膜材料B.骨架材料C.压敏胶D.背衬材料E.药库材料TTS的常用材料分别是
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小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王...
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不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，从而形成（ ）。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.租金性工资差别
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下列不属于个人歧视内容的是（ ）。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.员工歧视 D.统计歧视
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