选择题:团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表意见,而后又会一致通过,这种现象称为( )。A.团体思维 B.社会促 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表意见,而后又会一致通过,这种现象称为( )。 A.团体思维 B.社会促进 C.团体极化 D.社会懈怠 参考答案: 答案解析:
男,56岁,因吞咽、饮水困难2周,现有乏力、尿 少、极度口渴夹诊,査体:血压正常,唇干,眼窝凹 陷,烦躁不安,出现躁狂、幻觉,有时昏迷,该患者 应考虑为:A.中 男,56岁,因吞咽、饮水困难2周,现有乏力、尿 少、极度口渴夹诊,査体:血压正常,唇干,眼窝凹 陷,烦躁不安,出现躁狂、幻觉,有时昏迷,该患者 应考虑为:A.中 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,53岁。寒战、髙热1周,少量脓血痰。查体: T39.4。C ,右下肺散在湿啰音,胸部X线片示右下 肺叶实变阴影伴小空洞形成,血WBC15. 3 X 1... 女,53岁。寒战、髙热1周,少量脓血痰。查体: T39.4。C ,右下肺散在湿啰音,胸部X线片示右下 肺叶实变阴影伴小空洞形成,血WBC15. 3 X 1... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时,管理者可以帮助员工认清自身的现实情况,此时解决冲突的方法是( )。A.上级仲裁 B.拖延 C.教育 D.和平共处 员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时,管理者可以帮助员工认清自身的现实情况,此时解决冲突的方法是( )。A.上级仲裁 B.拖延 C.教育 D.和平共处 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最容易合并休克的骨折是:A.肱骨骨折 B.尺骨和桡骨骨折 C.股骨骨折 D.胫骨和腓骨骨折 E.第二跖骨骨折 最容易合并休克的骨折是:A.肱骨骨折 B.尺骨和桡骨骨折 C.股骨骨折 D.胫骨和腓骨骨折 E.第二跖骨骨折 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
治疗社区获得性肺炎时,可覆盖非典型病原体的 抗生素是:A.头孢菌素类 B.糖肽类 C.青霉素类 D.大环内酯类 E.氨基糖苷类 治疗社区获得性肺炎时,可覆盖非典型病原体的 抗生素是:A.头孢菌素类 B.糖肽类 C.青霉素类 D.大环内酯类 E.氨基糖苷类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案