题目内容：
员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，此时解决冲突的方法是（ ）。
A.上级仲裁 B.拖延 C.教育 D.和平共处
参考答案：
答案解析：
选择题：员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，此时解决冲突的方法是（ ）。A.上级仲裁 B.拖延 C.教育 D.和平共处
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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最容易合并休克的骨折是：A.肱骨骨折 B.尺骨和桡骨骨折 C.股骨骨折 D.胫骨和腓骨骨折 E.第二跖骨骨折
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治疗社区获得性肺炎时，可覆盖非典型病原体的 抗生素是：A.头孢菌素类 B.糖肽类 C.青霉素类 D.大环内酯类 E.氨基糖苷类
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（）是改变他人态度的最有效的方法。A.谈判 B.威胁 C.说服 D.收买
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心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单。每个学...
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弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考勤全部为迟到，依据公司奖惩制度，给予其严重警告，并扣发上月绩效工资6000...
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