选择题:劳动法的立法目的是()。A:维护用人单位利益 B:维护劳动者合法权益 C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D:建立和维护劳动执法制度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法的立法目的是()。 A:维护用人单位利益 B:维护劳动者合法权益 C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D:建立和维护劳动执法制度 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患儿,5岁,因发热、咳嗽1周,浮肿、尿少5天入院,体检:全身明显水肿,呈凹陷性,血压 13/8kPa (110/60mmHg),尿检:蛋白(+ + +),... 患儿,5岁,因发热、咳嗽1周,浮肿、尿少5天入院,体检:全身明显水肿,呈凹陷性,血压 13/8kPa (110/60mmHg),尿检:蛋白(+ + +),... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患儿,9岁,水肿、少尿3天,头痛、呕吐1日,因突然抽搐急来就诊,体检:意识不清,颜面明显水肿,四肢抽搐,血压22/16kPa(165/120mmHg),给... 患儿,9岁,水肿、少尿3天,头痛、呕吐1日,因突然抽搐急来就诊,体检:意识不清,颜面明显水肿,四肢抽搐,血压22/16kPa(165/120mmHg),给... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患儿,11岁,因急性肾炎住院治疗1个月,现水肿消退,血压正常,血沉9mm,尿蛋白(±),尿红细胞2 ~4个/HP,出院后医嘱哪项是合适的A 卧床休息2周 B 休 患儿,11岁,因急性肾炎住院治疗1个月,现水肿消退,血压正常,血沉9mm,尿蛋白(±),尿红细胞2 ~4个/HP,出院后医嘱哪项是合适的A 卧床休息2周 B 休 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估 B:人员能力 C:培训开发调查 D:外部人员的供给量 下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估 B:人员能力 C:培训开发调查 D:外部人员的供给量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案