弗鲁姆提出的激励理论认为( )。

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( )是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

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关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。

关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。

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极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。

极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。

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“事由政养”“以政代事”“以事代政”的体制必然造成( )。

“事由政养”“以政代事”“以事代政”的体制必然造成( )。

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