选择题:下列选项,不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是( )。A.均衡型 B.倾斜型 C.政府主导型 D.冲突型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项,不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是( )。 A.均衡型 B.倾斜型 C.政府主导型 D.冲突型 参考答案: 答案解析:
第二类精神药品的处方用纸颜色为A:淡黄色 B:白色 C:淡绿色 D:淡蓝色 E:淡紫色 第二类精神药品的处方用纸颜色为A:淡黄色 B:白色 C:淡绿色 D:淡蓝色 E:淡紫色 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
( )是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。A.个体经济组织 B.民办非企业单位 C.事业单位 D.社会团体 ( )是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。A.个体经济组织 B.民办非企业单位 C.事业单位 D.社会团体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
设立工会的主要目标是( )。A.为工会成员争取利益和价值 B.为企业争取利益最大化 C.为雇主争取利益和价值 D.保障劳动者的所有权利 设立工会的主要目标是( )。A.为工会成员争取利益和价值 B.为企业争取利益最大化 C.为雇主争取利益和价值 D.保障劳动者的所有权利 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
最终灭菌口服液体制剂、口服固体制剂的暴露工序洁净度最低要求为A:100级 B:1000级 C:1万级 D:10万级 E:30万级 最终灭菌口服液体制剂、口服固体制剂的暴露工序洁净度最低要求为A:100级 B:1000级 C:1万级 D:10万级 E:30万级 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响培训与开发利润的因素不包括( )。A.受训员工可能的服务年数 B.培训与开发的支出 C.受训员工技能可能提高的程度 D.受训员工的努力程度 影响培训与开发利润的因素不包括( )。A.受训员工可能的服务年数 B.培训与开发的支出 C.受训员工技能可能提高的程度 D.受训员工的努力程度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案