题目内容：
影响培训与开发利润的因素不包括（ ）。
A.受训员工可能的服务年数 B.培训与开发的支出 C.受训员工技能可能提高的程度 D.受训员工的努力程度
参考答案：
答案解析：
选择题：影响培训与开发利润的因素不包括（ ）。A.受训员工可能的服务年数 B.培训与开发的支出 C.受训员工技能可能提高的程度 D.受训员工的努力程度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下面关于复凝聚法制备微囊的材料正确的是A:阿拉伯胶—琼脂 B:西黄蓍胶—阿拉伯胶 C:阿拉伯胶—明胶 D:西黄蓍胶—果胶 E:阿拉伯胶—羧甲基纤维素钠
下面关于复凝聚法制备微囊的材料正确的是A:阿拉伯胶—琼脂 B:西黄蓍胶—阿拉伯胶 C:阿拉伯胶—明胶 D:西黄蓍胶—果胶 E:阿拉伯胶—羧甲基纤维素钠
一个人不得不做出选择的时候，他／她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（ ）。A.职业生涯管理 B.职业生涯通道 C.职业生涯发展阶段
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.创造型 D.自主独立型
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.创造型 D.自主独立型
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（ ）。A.人力资源部的专业人员或具体负责人 B.企业高层经理 C.员工的直接主管 D.组织外的专业导师或咨询师
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（ ）。A.人力资源部的专业人员或具体负责人 B.企业高层经理 C.员工的直接主管 D.组织外的专业导师或咨询师
培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）A.需求调查 B.专职培训科室 C.具体实施 D.效果评估
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