题目内容：
问题：
绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。
A . 公司领导
B . 人力资源部
C . 绩效管理委员会
D . 工会
E . 绩效管理日常管理小组
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的
问题：一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A . 目标第一B . 计划第二C . 监督第三D . 执行第四E . 指导第五
学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。
问题：学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。 A . 职务特征B . 技术心理成熟度C . 个性特征D . 工作内容熟练度E . 家庭背景
公务文书文面结构中的主体部分不包括（ ）。
问题：公务文书文面结构中的主体部分不包括（ ）。A . 文件名称B . 主送机关C . 发文字号D . 成文时间
处理人际冲突的技巧有（ ）
问题：处理人际冲突的技巧有（ ）A . 回避B . 迎合C . 妥协D . 强迫
在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（ ）
问题：在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（ ）A . 基础知识测验B . 专业知识测验C . 专业能力测验D . 外语考试E . 计算机考试