题目内容：
问题：
处理人际冲突的技巧有（ ）
A . 回避
B . 迎合
C . 妥协
D . 强迫
参考答案：
答案解析：
选择题：处理人际冲突的技巧有（ ）
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（ ）
问题：在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（ ）A . 基础知识测验B . 专业知识测验C . 专业能力测验D . 外语考试E . 计算机考试
按规定，某些公文在办理完毕后应销毁。下列属于销毁范围的是（ ）。
问题：按规定，某些公文在办理完毕后应销毁。下列属于销毁范围的是（ ）。A . 已办理完的没有归档和存查价值的公文B . 特殊场合不立即销毁有可能造成失密的公文C . 被定为绝密的文件D . 已过期的文
对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是（ ）。
问题：对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是（ ）。A . 着装朴素B . 语言婉转C . 举止典雅D . 严肃待客
下列合同中，属于实践性合同的是（ ）。
问题：下列合同中，属于实践性合同的是（ ）。A . 仓储合同B . 质押合同C . 买卖合同D . 租赁合同
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有（ ）
问题：在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有（ ）A . 增值性B . 关键性C . 预测性D . 关联性E . 整体性