选择题:关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广泛的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估中

题目内容:

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。

A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广泛的是层次评估模型 C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法 D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等 E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

参考答案:
答案解析:

关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导

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对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主

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按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.组织文化 D.职权

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药品的基本特征是A:有效性和两重性 B:安全性和两重性 C:稳定性和均一性 D:稳定性和两重性 E:有效性和安全性

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