选择题:领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D

题目内容:

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。

A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D:权变型领导

参考答案:
答案解析:

根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要

根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要

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共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生,台F坐着来自A公司人力资...

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休克早期的心、脑灌流量情况是A:心脑灌流量明显增加 B:心脑灌流量明显减少 C:心灌流量增加,脑灌流量无明显改变 D:脑灌流量增加,心灌流量无明显改变 E:心脑

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下面关于脂肪酸合成的叙述,正确的是A:合成过程在线粒体,关键酶是乙酰CoA羧化酶 B:合成过程在胞液,关键酶是乙酰CoA羧化酶 C:合成过程在线粒体,关键酶是丙

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