题目内容：
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要
参考答案：
答案解析：
选择题：根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中.主要靠内在因素来满足的需要层次是()。A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生，台F坐着来自A公司人力资...
共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生，台F坐着来自A公司人力资...
休克早期的心、脑灌流量情况是A:心脑灌流量明显增加 B:心脑灌流量明显减少 C:心灌流量增加，脑灌流量无明显改变 D:脑灌流量增加，心灌流量无明显改变 E:心脑
休克早期的心、脑灌流量情况是A:心脑灌流量明显增加 B:心脑灌流量明显减少 C:心灌流量增加，脑灌流量无明显改变 D:脑灌流量增加，心灌流量无明显改变 E:心脑
下面关于脂肪酸合成的叙述，正确的是A:合成过程在线粒体，关键酶是乙酰CoA羧化酶 B:合成过程在胞液，关键酶是乙酰CoA羧化酶 C:合成过程在线粒体，关键酶是丙
下面关于脂肪酸合成的叙述，正确的是A:合成过程在线粒体，关键酶是乙酰CoA羧化酶 B:合成过程在胞液，关键酶是乙酰CoA羧化酶 C:合成过程在线粒体，关键酶是丙
从天然药物中提取对热不稳定的成分宜选用A:回流提取法 B:煎煮法 C:渗漉法 D:连续回流法 E:蒸馏法
从天然药物中提取对热不稳定的成分宜选用A:回流提取法 B:煎煮法 C:渗漉法 D:连续回流法 E:蒸馏法
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬 C:控制差旅支出 D:控制福利支出 E:控制奖金
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬 C:控制差旅支出 D:控制福利支出 E:控制奖金