单选题:关于失业的说法,正确的是( )。A季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B互联网的发展有助于减少摩擦性失业C政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于失业的说法,正确的是( )。A季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B互联网的发展有助于减少摩擦性失业C政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施D周期性失业是最容易解决的一种失业 答案解析:
导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。A女性的相对工资率上升B家庭生产活动的生产率下降C出生率的下降D离婚率的上升E工作机会的减少 导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。A女性的相对工资率上升B家庭生产活动的生产率下降C出生率的下降D离婚率的上升E工作机会的减少 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。A附加的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C收入效应D替代效应 在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。A附加的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C收入效应D替代效应 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
影响劳动力供给数量的因素包括( )。A人口总量B人口结构C劳动力参与率D劳动者的经验水平E劳动者的平均周工作时间 影响劳动力供给数量的因素包括( )。A人口总量B人口结构C劳动力参与率D劳动者的经验水平E劳动者的平均周工作时间 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A均衡工资率和均衡就业量均上升B均 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A均衡工资率和均衡就业量均上升B均衡工资率下降,均衡就业量上升C均衡工资率上升,均衡就业量下降D均衡工资率和均衡就 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
家庭内部分工决策适用( )原理。A比较优势原理B绝对优势原理C绝对差异康理D比较差异原理 家庭内部分工决策适用( )原理。A比较优势原理B绝对优势原理C绝对差异康理D比较差异原理 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案