选择题：激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股...

题目内容：

激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（ ）。

A.股票期权 B.限制性股票 C.股票增值权 D.业绩股份

参考答案：
答案解析：

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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由于贮存不当，盐酸吗啡注射液受阳光照射而出现颜色变深的现象是由于发生了A:氧化反应 B:立体异构化 C:还原反应 D:羟基化反应 E:水解反应

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平低于竞争对手

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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烯丙吗啡可减轻呼吸抑制，用于解救癫痫药物A:地西泮中毒 B:乙琥胺中毒 C:苯巴比妥中毒 D:丙戊酸钠中毒 E:苯妥英钠中毒

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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