选择题:根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。 A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要 参考答案: 答案解析:
青蒿素的药理作用为A.对红细胞外期有效 B.心动过速 C.抗血吸虫 D.子宫兴奋作用 E.对红细胞内期繁殖体有杀灭作用 青蒿素的药理作用为A.对红细胞外期有效 B.心动过速 C.抗血吸虫 D.子宫兴奋作用 E.对红细胞内期繁殖体有杀灭作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳... 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,... 两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,( )认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A.工会组织 B.工伤职工直系亲属 C.工伤职工 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,( )认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A.工会组织 B.工伤职工直系亲属 C.工伤职工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。A.可以保持固定薪酬成本的稳定 B.可以及时对员工进行激励 C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利 D. 相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。A.可以保持固定薪酬成本的稳定 B.可以及时对员工进行激励 C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案