选择题:我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地

题目内容:

我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。

A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.当地就业状况

参考答案:
答案解析:

溃疡病穿孔后,最早出现的体征是A脉搏增加 B高热 C血压升高 D满腹强直 E膈下游离气体

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下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有( )。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 B.它的侧重点在于解决实际问题 C.采用这种方

下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有( )。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 B.它的侧重点在于解决实际问题 C.采用这种方

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下列选项中,关于薪酬的说法,正确的有( )。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C.能力薪酬体系主要

下列选项中,关于薪酬的说法,正确的有( )。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C.能力薪酬体系主要

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根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中( )是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格解体 C

根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中( )是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格解体 C

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使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是( )。A.科学管理理论 B.人际关系学说 C.战略性人力资源管理 D.人力资本投资理论

使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是( )。A.科学管理理论 B.人际关系学说 C.战略性人力资源管理 D.人力资本投资理论

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