选择题:以下( )是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 E.为劳动者劳动权利的实现提供条 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下( )是用人单位应履行的义务。 A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 参考答案: 答案解析:
出现Aschoff细胞的是A.慢性肺源性心脏病 B.高血压心脏病伴左心功能不全 C.扩张性心肌病 D.风湿性心脏病 E.梅毒性心肌炎 出现Aschoff细胞的是A.慢性肺源性心脏病 B.高血压心脏病伴左心功能不全 C.扩张性心肌病 D.风湿性心脏病 E.梅毒性心肌炎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是( )。A.自我价值定位 B.个人价值取向 C.个人价值定位 D.自我价值定向 自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是( )。A.自我价值定位 B.个人价值取向 C.个人价值定位 D.自我价值定向 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
较多用于改善人际关系的训练方法是( )。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法 较多用于改善人际关系的训练方法是( )。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是( )。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换 激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是( )。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
原发性重症联合免疫缺陷缺陷病所系及的细胞是A.单核巨噬细胞 B.粒细胞 C. B细胞与T细胞 D.T细胞与NK细胞 E.肥大细胞 原发性重症联合免疫缺陷缺陷病所系及的细胞是A.单核巨噬细胞 B.粒细胞 C. B细胞与T细胞 D.T细胞与NK细胞 E.肥大细胞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案