题目内容：
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
参考答案：
答案解析：
选择题：较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换
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原发性重症联合免疫缺陷缺陷病所系及的细胞是A.单核巨噬细胞 B.粒细胞 C. B细胞与T细胞 D.T细胞与NK细胞 E.肥大细胞
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环境中的化学物，属于二次污染物是A. SO2 B. NO2 C. N2O D. CO E. CO2
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男性，40岁，劳累后突然呕大量咖啡色胃内容物，查体：面色苍白，巩膜轻度黄染，四肢湿冷，脉细速，血压正常。首选的治疗措施A静脉点滴止血药物 B内镜止...
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男性，38岁，半月来上腹不适疼痛，反酸，2小时前上腹疼痛加重，继而呕血约150ml，呕血后疼痛稍缓解，最可能的疾病是A胰腺炎并出血 B慢性胃炎 C胆囊...
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