BS公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。其2015年12月份发生的与职工薪酬有关的业务如下： （1）2015年12月份，BS公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工，每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台；同时将公司外购的200套百变衣柜发放给上述人员，企业购买这些衣柜的含税价格为0.5万元/套，已取得增值税专用发票；假定200名职工中120名为企业生产人员，30名为销售精英，50名为总部管理人员。 （2）BS公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2015年，BS公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。 （3）BS公司2014年经营业绩超出预期，董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年6月20日，BS公司从公司外部购入20套商品房奖励公司的20名高级管理人员，该商品房每套100万元，公司以每套65万元的价格出售给职工，但要求相关人员需要自2015年7月1日起在公司继续服务5年。 （4）2015年12月，计提并发放11月份职工工资1670万元，其中生产人员工资850万元，销售人员工资500万元，管理人员工资320万元，其中代扣个人所得税170万元。 （5）因业务整合需要，BS公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。根据该协议，BS公司于2016年1月1日起至2016年6月20 日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元。该辞退计划已经公布，尚未实际实施。 <1> 、根据资料（1），说明BS公司作为福利发放的自产洗衣机是否应确认收入，并说明理由。编制相关会计分录。 <2> 、根据资料（2）， 编制相关会计分录。 <3> 、根据资料（3），计算BS公司2015年因此计划应确认的成本费用金额，并编制相关的会计分录。 <4> 、根据资料（4），编制相关的会计分录。 <5> 、根据资料（5），编制相关的会计分录。