选择题:劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性 B.交易延续性 C.不确定 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。 A.特殊性 B.交易延续性 C.不确定性 D.交易对象难以衡量性 参考答案: 答案解析:
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
中性醋酸铅可以沉淀的成分是A:醇羟基 B:酚羟基 C:对位酚羟基 D:邻位醇羟基 E:邻位酚羟基 中性醋酸铅可以沉淀的成分是A:醇羟基 B:酚羟基 C:对位酚羟基 D:邻位醇羟基 E:邻位酚羟基 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C.团队 关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C.团队 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
白喉棒状杆菌的形态特征是A:有异染颗粒 B:内毒素致病 C:对磺胺敏感 D:革兰染色阴性 E:在普通培养基上生长迅速 白喉棒状杆菌的形态特征是A:有异染颗粒 B:内毒素致病 C:对磺胺敏感 D:革兰染色阴性 E:在普通培养基上生长迅速 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案