选择题:白喉棒状杆菌的形态特征是A:有异染颗粒 B:内毒素致病 C:对磺胺敏感 D:革兰染色阴性 E:在普通培养基上生长迅速 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 白喉棒状杆菌的形态特征是 A:有异染颗粒 B:内毒素致病 C:对磺胺敏感 D:革兰染色阴性 E:在普通培养基上生长迅速 参考答案: 答案解析:
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
病理过程是指A:整个机能代谢变化的经过 B:疾病时病理变化的过程 C:不同疾病出现的共同的成套的变化 D:发热、炎症、休克、电解质紊乱等 E:疾病发生发展转归的 病理过程是指A:整个机能代谢变化的经过 B:疾病时病理变化的过程 C:不同疾病出现的共同的成套的变化 D:发热、炎症、休克、电解质紊乱等 E:疾病发生发展转归的 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
体温调节中枢的高级部分是A:视前区-前下丘脑 B:延髓 C:脑桥 D:中脑 E:脊髓 体温调节中枢的高级部分是A:视前区-前下丘脑 B:延髓 C:脑桥 D:中脑 E:脊髓 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援 根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案