选择题:()是公司运营和管理的核心机构,是法人治理机构的中枢。A:股东大会 B:监事会 C:工会 D:董事会 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是公司运营和管理的核心机构,是法人治理机构的中枢。 A:股东大会 B:监事会 C:工会 D:董事会 参考答案: 答案解析:
()是最成熟的收缩性运作。A:企业重组 B:企业兼并 C:公司收购 D:公司分立 ()是最成熟的收缩性运作。A:企业重组 B:企业兼并 C:公司收购 D:公司分立 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
浅表性胃炎的主要特点是A.胃酸降低B.贫血C.胃酸分泌升高D.两者均无E.胃酸分泌升高和贫血 浅表性胃炎的主要特点是A.胃酸降低B.贫血C.胃酸分泌升高D.两者均无E.胃酸分泌升高和贫血 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按控制的时间不同,控制可以分为A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制B.日常控制、定期控制C.专题控制、专项控制、全面控制D.间接控制、直接控制E.前馈 按控制的时间不同,控制可以分为A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制B.日常控制、定期控制C.专题控制、专项控制、全面控制D.间接控制、直接控制E.前馈 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从()中指定。A:董事会成员 B:政府机构成员 C:全体股东 D:经营人员 国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从()中指定。A:董事会成员 B:政府机构成员 C:全体股东 D:经营人员 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A:以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B:以技能为基础的基本薪酬制度设计方法 C:因素比较法 D:计点法 ()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A:以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B:以技能为基础的基本薪酬制度设计方法 C:因素比较法 D:计点法 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案