选择题:关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D: 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。 A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D:试用期工资不得低于当地最低工资标准 参考答案: 答案解析:
一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性脓胸并发支气管胸膜瘘者,首先选用的治疗,是A胸腔穿刺排脓 B胸腔闭式引流术 C开放引流 D瘘口缝合 E病肺切除 急性脓胸并发支气管胸膜瘘者,首先选用的治疗,是A胸腔穿刺排脓 B胸腔闭式引流术 C开放引流 D瘘口缝合 E病肺切除 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺 在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性多房性脓胸最适当的治疗方 法,是A大量抗生素治疗 B胸腔穿刺排脓 C胸腔闭式引流 D开胸清除脓汁,闭式引流 E胸廓改形术 急性多房性脓胸最适当的治疗方 法,是A大量抗生素治疗 B胸腔穿刺排脓 C胸腔闭式引流 D开胸清除脓汁,闭式引流 E胸廓改形术 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心。小赵开导自己:“跟同事交流感情,并在聚会中变现得放松、合群,比减肥重要多了。... 小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心。小赵开导自己:“跟同事交流感情,并在聚会中变现得放松、合群,比减肥重要多了。... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案