选择题:用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨ B:无固定期限劳动合同 C:保密协议

题目内容:

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

A:非全日制用工劳动合¨ B:无固定期限劳动合同 C:保密协议 D:集体合同

参考答案:
答案解析:

下列有关行政诉讼的条件,错误的是().A:被告人合法 B:有明确的被告 C:有具体的诉讼请求和事实依据 D:属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

下列有关行政诉讼的条件,错误的是().A:被告人合法 B:有明确的被告 C:有具体的诉讼请求和事实依据 D:属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

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患者,女性,65岁。近来出现头昏、乏力,易疲倦、活动后气促,听诊发现心音脱漏,脉搏也相应脱漏,心室率缓慢,诊断为Ⅱ度房室传导阻滞,宜选用的治疗药物是A:氯化钙

患者,女性,65岁。近来出现头昏、乏力,易疲倦、活动后气促,听诊发现心音脱漏,脉搏也相应脱漏,心室率缓慢,诊断为Ⅱ度房室传导阻滞,宜选用的治疗药物是A:氯化钙

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患儿,男,8个月,入院见面色潮红、口唇樱桃红色,脉快,昏迷,问诊家人答用煤炉采暖,诊断为CO中毒,以下药物可首选的是A:洛贝林(山梗菜碱) B:二甲弗林 C:甲

患儿,男,8个月,入院见面色潮红、口唇樱桃红色,脉快,昏迷,问诊家人答用煤炉采暖,诊断为CO中毒,以下药物可首选的是A:洛贝林(山梗菜碱) B:二甲弗林 C:甲

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抗心律失常药物的基本电生理作用不包括A:降低自律性 B:减少后除极与触发活动 C:增加后除极与触发活动 D:改变膜反应性与改变传导性 E:改变ERP和APD从而

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“权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().A:动机/需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色

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