选择题：关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的 B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政

题目内容：

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。

A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的 B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点 C.传统的人力资源管理的经济责任是投资中心 D.战略人力资源管理人员的角色一是办事员、变革的领导者和发起者

参考答案：

答案解析：

在下述药物中，最适宜餐前服用的是A:雷尼替丁 B:阿卡波糖 C:复方铝酸铋 D:复合维生素B E:多数非甾体抗炎药

以下关于组织结构陈述正确的有( )。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B.层次结构又称横向结构 C.部门结构又称纵向结构 D.职权结构

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效

养护人员检查中发现药品质量问题，应立即悬挂明显的A:红色标志牌 B:黄色标志牌 C:“不合格”标志牌 D:“不合格”红色标志牌 E:“暂停发货”黄色标志牌