选择题:战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩 参考答案: 答案解析:
以下关于组织结构陈述正确的有( )。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B.层次结构又称横向结构 C.部门结构又称纵向结构 D.职权结构 以下关于组织结构陈述正确的有( )。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B.层次结构又称横向结构 C.部门结构又称纵向结构 D.职权结构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
养护人员检查中发现药品质量问题,应立即悬挂明显的A:红色标志牌 B:黄色标志牌 C:“不合格”标志牌 D:“不合格”红色标志牌 E:“暂停发货”黄色标志牌 养护人员检查中发现药品质量问题,应立即悬挂明显的A:红色标志牌 B:黄色标志牌 C:“不合格”标志牌 D:“不合格”红色标志牌 E:“暂停发货”黄色标志牌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于组织设计的陈述,正确的是( )。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C.古典的组织设计理论包括组织结 关于组织设计的陈述,正确的是( )。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C.古典的组织设计理论包括组织结 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干R大学是一所综合性大学,目前大约有12000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招... 共用题干R大学是一所综合性大学,目前大约有12000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案