选择题：从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是().A:企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益 B:员工个人承

题目内容：

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是().

A:企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益 B:员工个人承担培训成本，同时享受其收益 C:员工个人承担培训成本，企业享受其收益 D:企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

参考答案：

答案解析：

医院门急诊处方点评时的抽样率不应少于总处方量的A:1‰ B:2‰ C:3‰ D:4‰ E:5‰

下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有().A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合 B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的

规范书写处方时，要求中药饮片处方药物必须A:按照“君、佐、臣、使”的顺序排列 B:按照“君、使、佐、臣”的顺序排列 C:按照“使、佐、臣、君”的顺序排列 D:按

药品的出库必须遵循的原则为A:近期先出、先进先出、易变先出、液体先出 B:先产先出、近期先出、先进先出、易变先出、按批号发药 C:先产先出、先进先出、易变先出、