选择题:根据《社会保险法》的规定,()覆盖了我国城乡全体居民.A:工伤保险 B:失业保险 C:生育保险 D:基本养老保险 E:基本医疗保险 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《社会保险法》的规定,()覆盖了我国城乡全体居民. A:工伤保险 B:失业保险 C:生育保险 D:基本养老保险 E:基本医疗保险 参考答案: 答案解析:
规范书写处方时,要求中药饮片处方药物必须A:按照“君、佐、臣、使”的顺序排列 B:按照“君、使、佐、臣”的顺序排列 C:按照“使、佐、臣、君”的顺序排列 D:按 规范书写处方时,要求中药饮片处方药物必须A:按照“君、佐、臣、使”的顺序排列 B:按照“君、使、佐、臣”的顺序排列 C:按照“使、佐、臣、君”的顺序排列 D:按 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品的出库必须遵循的原则为A:近期先出、先进先出、易变先出、液体先出 B:先产先出、近期先出、先进先出、易变先出、按批号发药 C:先产先出、先进先出、易变先出、 药品的出库必须遵循的原则为A:近期先出、先进先出、易变先出、液体先出 B:先产先出、近期先出、先进先出、易变先出、按批号发药 C:先产先出、先进先出、易变先出、 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业工会委员会是()的工作机构.A:职工合理化建议制度 B:职工董事和监事制度 C:厂务公开制度 D:职工代表大会制度 企业工会委员会是()的工作机构.A:职工合理化建议制度 B:职工董事和监事制度 C:厂务公开制度 D:职工代表大会制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时 《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案