选择题:论文形式笔试的主要缺点是()。A.不能测量书面表达能力 B.评分缺乏客观标准 C.检测成本较高 D.不能大规模施测 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 论文形式笔试的主要缺点是()。 A.不能测量书面表达能力 B.评分缺乏客观标准 C.检测成本较高 D.不能大规模施测 参考答案: 答案解析:
阿托品适用于A.抑制胃酸分泌,提高胃液pH,治疗消化性溃疡 B.抑制胃肠消化酶分泌,治疗慢性胰腺炎 C.抑制支气管黏液分泌,用于祛痰 D.抑制胆汁分泌,治疗胆绞 阿托品适用于A.抑制胃酸分泌,提高胃液pH,治疗消化性溃疡 B.抑制胃肠消化酶分泌,治疗慢性胰腺炎 C.抑制支气管黏液分泌,用于祛痰 D.抑制胆汁分泌,治疗胆绞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的... 共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性 B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C:执行规划的稳定性 D 人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性 B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C:执行规划的稳定性 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源信息系统的类型有().A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型 人力资源信息系统的类型有().A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有机磷酸酯类中毒症状中,不属于M样症状的是A.肌肉震颤 B.腹痛腹泻 C.流涎流泪 D.小便失禁 E.瞳孔缩小 有机磷酸酯类中毒症状中,不属于M样症状的是A.肌肉震颤 B.腹痛腹泻 C.流涎流泪 D.小便失禁 E.瞳孔缩小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案