选择题:关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会

题目内容:

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

参考答案:
答案解析:

工作轮换应当遵循的原则包括( )。A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行

工作轮换应当遵循的原则包括( )。A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行

查看答案

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

查看答案

鉴别上尿路结石与腹腔钙化灶常用的检査方法是A.静脉尿路造影 B. CT C. MRI D.腹部侧位X线平片 E.B超

鉴别上尿路结石与腹腔钙化灶常用的检査方法是A.静脉尿路造影 B. CT C. MRI D.腹部侧位X线平片 E.B超

查看答案

以缺血性静息痛为主要症状时,提示血栓闭塞性脉管炎的分期是A. IV期 B. IIb期 C. IIa期 D.1期 E. III期

以缺血性静息痛为主要症状时,提示血栓闭塞性脉管炎的分期是A. IV期 B. IIb期 C. IIa期 D.1期 E. III期

查看答案

( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作实

( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作实

查看答案