某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于( )。A.生产技术准备过程 B.基本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产服务过程

某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于(  )。A.生产技术准备过程 B.基本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产服务过程

查看答案

某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应

某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A.使员工符合职位要求  B.使在岗员工不断适应

查看答案

事业部制在总公司统一领导下,按()的不同,分别建立经营事业部。A:产品 B:地区 C:渠道 D:市场 E:需求

事业部制在总公司统一领导下,按()的不同,分别建立经营事业部。A:产品 B:地区 C:渠道 D:市场 E:需求

查看答案

()又称连续预算法。A:增量预算法 B:零基预算法 C:定期预算法 D:滚动预算法

()又称连续预算法。A:增量预算法 B:零基预算法 C:定期预算法 D:滚动预算法

查看答案

()首次提出交易费用的概念。A:泰勒 B:亚当·斯密 C:科斯 D:马斯洛

()首次提出交易费用的概念。A:泰勒 B:亚当·斯密 C:科斯 D:马斯洛

查看答案

生产类型按品种和产量不同分为()。A:大量生产类型 B:单件生产类型 C:连续生产类型 D:成批生产类型 E:单元生产类型

生产类型按品种和产量不同分为()。A:大量生产类型 B:单件生产类型 C:连续生产类型 D:成批生产类型 E:单元生产类型

查看答案

在现代企业中授权的基本原则包括()。A:视人授权 B:明确授权的范围 C:不越级授权 D:适度授权 E:适当的控制

在现代企业中授权的基本原则包括()。A:视人授权 B:明确授权的范围 C:不越级授权 D:适度授权 E:适当的控制

查看答案

属于辅助生产过程的工作主要有()。A:投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作 B:设备的合理摆放和调试 C:为正常生产提供动力的生产 D:为正常生产制造工具

属于辅助生产过程的工作主要有()。A:投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作 B:设备的合理摆放和调试 C:为正常生产提供动力的生产 D:为正常生产制造工具

查看答案

某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表:设该项目的标准投资回收期为7年,则该企业应选择()。A:方案1 B

某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表:设该项目的标准投资回收期为7年,则该企业应选择()。A:方案1 B

查看答案

现代企业制度的重要标志是()的出现。A:民营企业 B:合伙制企业 C:有限责任公司制度 D:独资公司制度

现代企业制度的重要标志是()的出现。A:民营企业 B:合伙制企业 C:有限责任公司制度 D:独资公司制度

查看答案

某设备的原始价值为K=1600元,每年低劣化增加值为λ=50元,设备的残值为700元,最佳更新年限为()年。A:6 B:7 C:8 D:9

某设备的原始价值为K=1600元,每年低劣化增加值为λ=50元,设备的残值为700元,最佳更新年限为()年。A:6 B:7 C:8 D:9

查看答案

《劳动合同法》规定,企业对已经终止的劳动合同文本,至少保存()。A:半年 B:1年 C:2年 D:5年

《劳动合同法》规定,企业对已经终止的劳动合同文本,至少保存()。A:半年 B:1年 C:2年 D:5年

查看答案

关于劳动合同,下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障 B:根据劳动合同,劳动者加入企

关于劳动合同,下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障 B:根据劳动合同,劳动者加入企

查看答案

与异质性团体相比,同质性团体的优势是( )。A.成员之间易于相处 B.容易促进团体的变革 C.决策质量高 D.成员之间易于分享信息 E.决策时能够提出更多

与异质性团体相比,同质性团体的优势是(    )。A.成员之间易于相处 B.容易促进团体的变革 C.决策质量高 D.成员之间易于分享信息 E.决策时能够提出更多

查看答案

关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名

关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是(    )。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名

查看答案

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D.

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D.

查看答案

劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的( )。A.70% B.75% C.80% D.85%

劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的( )。A.70% B.75% C.80% D.85%

查看答案

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

查看答案

下列选项中,关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求

下列选项中,关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求

查看答案

激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是(  )。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换

激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是(  )。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换

查看答案