选择题:工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。 A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 参考答案: 答案解析:
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要 根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
无菌检查方法或结果判断错误的是A:若供试品管中任何一管显混浊,判断供试品不符合规定 B:若供试品管显澄清,或虽显混浊但经确证无菌生长,判断供试品符合规定 C:试 无菌检查方法或结果判断错误的是A:若供试品管中任何一管显混浊,判断供试品不符合规定 B:若供试品管显澄清,或虽显混浊但经确证无菌生长,判断供试品符合规定 C:试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术... 共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳()保险费用.A:工伤 B:失业 C:生育 D:基本医疗 E:基本保险 《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳()保险费用.A:工伤 B:失业 C:生育 D:基本医疗 E:基本保险 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案