题目内容：
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要
参考答案：
答案解析：
选择题：根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A:生理需要 B:安全需要 C:归属和爱的需要 D:尊重的需要
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
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共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术...
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《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳()保险费用.A:工伤 B:失业 C:生育 D:基本医疗 E:基本保险
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在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是().A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应
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密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化
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