选择题：与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革

题目内容：

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。

A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本

参考答案：

两相溶剂萃取法分离混合物中各组分的原理是A:各组分的分子量不同 B:各组分的分配系数不同 C:各组分的旋光性不同 D:各组分熔点的差异 E:两相溶剂的极性相差小

两相溶剂萃取法分离混合物中各组分的原理是A:各组分的分子量不同 B:各组分的分配系数不同 C:各组分的旋光性不同 D:各组分熔点的差异 E:两相溶剂的极性相差小

关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是()。A: 当事人双方对不符劳动争议管理委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人力报告，劳动争议管理委员会为

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是()。A: 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B: 在职培训的成本应当由企业和员工分摊

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