选择题：根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是()。A: 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B: 在职培训的成本应当由企业和员工分摊

题目内容：

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是()。

A: 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B: 在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C: 一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工 D: 特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业

参考答案：

在诊治过程中，病人也要履行其基本的义务，一般说来，这些义务不包括A:提供病情与有关信息 B:在医生的指导下与医生积极配合 C:特殊干涉权 D:按时、按数支付医疗

在诊治过程中，病人也要履行其基本的义务，一般说来，这些义务不包括A:提供病情与有关信息 B:在医生的指导下与医生积极配合 C:特殊干涉权 D:按时、按数支付医疗

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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影响酶促反应速度的因素不包括A:底物浓度 B:酶的浓度 C:抑制药 D:酶原的浓度 E:激活剂

影响酶促反应速度的因素不包括A:底物浓度 B:酶的浓度 C:抑制药 D:酶原的浓度 E:激活剂

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于灭菌，正确的是A:杀灭病原性细菌繁殖体 B:杀灭非病原菌繁殖体 C:杀灭所有微生物及芽胞 D:杀灭所有微生物繁殖体 E:常用化学消毒灭菌法

关于灭菌，正确的是A:杀灭病原性细菌繁殖体 B:杀灭非病原菌繁殖体 C:杀灭所有微生物及芽胞 D:杀灭所有微生物繁殖体 E:常用化学消毒灭菌法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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严重创伤引起DIC的主要原因是A:大量红细胞破坏 B:组织因子大量入血 C:血小板大量被激活 D:凝血因子Ⅶ被激活 E:直接激活凝血酶

严重创伤引起DIC的主要原因是A:大量红细胞破坏 B:组织因子大量入血 C:血小板大量被激活 D:凝血因子Ⅶ被激活 E:直接激活凝血酶

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属()。A:探索期 B:建立期 C:维持期 D:衰退期

在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属()。A:探索期 B:建立期 C:维持期 D:衰退期

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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