选择题：关于职业生涯锚的陈述，正确的有（ ）。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C.它可以根据

题目内容：

关于职业生涯锚的陈述，正确的有（ ）。

A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C.它可以根据各种测试提前进行预测 D.它并不是完全固定不变的 E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负

参考答案：
答案解析：

生物碱沉淀试剂碱化铋钾与生物碱反应，其反应现象是A:红棕色溶液 B:白色沉淀 C:黄色沉淀 D:红棕色沉淀 E:黑色沉淀

生物碱沉淀试剂碱化铋钾与生物碱反应，其反应现象是A:红棕色溶液 B:白色沉淀 C:黄色沉淀 D:红棕色沉淀 E:黑色沉淀

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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TDDS代表的是A:药物释放系统 B:经皮传递系统 C:靶向给药系统 D:多剂量给药系统 E:药物传递系统

TDDS代表的是A:药物释放系统 B:经皮传递系统 C:靶向给药系统 D:多剂量给药系统 E:药物传递系统

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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培训与开发的最终评估应该以（ ）为标准。A.受训人员感受 B.组织工作绩效 C.员工个人绩效 D.部门工作绩效

培训与开发的最终评估应该以（ ）为标准。A.受训人员感受 B.组织工作绩效 C.员工个人绩效 D.部门工作绩效

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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影响培训与开发利润的因素包括（ ）。A.受训员工可能的服务年数 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工的满意度 E.受训员工对组织

影响培训与开发利润的因素包括（ ）。A.受训员工可能的服务年数 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工的满意度 E.受训员工对组织

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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磺胺类药物的基本结构为A:对氨基苯甲酸的衍生物 B:对氨基苯磺酸的衍生物 C:对氨基苯磺酰胺的衍生物 D:对羟基苯磺酰胺的衍生物 E:对羟基苯磺酸的衍生物

磺胺类药物的基本结构为A:对氨基苯甲酸的衍生物 B:对氨基苯磺酸的衍生物 C:对氨基苯磺酰胺的衍生物 D:对羟基苯磺酰胺的衍生物 E:对羟基苯磺酸的衍生物

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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